Lesson Learned #25: Speak Up!

Apa yang akan kalian lakukan kalau pimpinan kantor sedang memutuskan kebijakan yang tidak kalian setujui? Diam? Berbicara? Atau melawan?

Iya, tidak banyak karyawan atau pekerja yang punya kesempatan dan keberanian untuk menyuarakan ketidaksetujuannya.

Mereka biasanya akan mendapatkan tekanan atau bahkan perundungan karena dianggap berani melawan dan cari masalah.

Kalau pimpinan perusahaan atau organisasi kalian bekerja jelas-jelas menjalankan tugas dengan semena-mena dan otoriter, sebaiknya kalian berbicara dan melawan. 

Salah satu ketakutan para pemilik modal adalah karyawan atau pekerja yang menyadari hak-haknya. Anehnya, tidak banyak karyawan dan pekerja yang dibekali dengan informasi mengenai hak mereka itu. Pemilik modal lebih memilih untuk diam saja.

Tapi, apakah hati kalian terganggu ketika menyaksikan ketidakadilan dan kesemena-menaan? Apakah kalian gusar ketika mendapatkan perlakuan tidak adil? Apakah kalian terganggu ketika dipaksa melakukan sesuatu yang tidak sesuai dengan nilai yang kalian anut?

Kalau jawaban pertanyaan di atas adalah "IYA" berarti sudah saatnya kalian berbicara. Sudah saatnya kalian MELAWAN.

Selamat berjuang teman-teman!

Semoga keadilan menjadi tujuan utama kita bersama.

Ende, Juli 2020

M